El Programa de Formación y Actualización de Oficios y Artes es una iniciativa educativa inspirada en modelos de especialización a nivel internacional, rediseñada y adaptada a las necesidades del talento humano de las organizaciones.
Los cursos que se ofrecen cubren necesidades específicas que existen en el sistema de preparación y capacitación de del personal operativo, dedicados a oficios y artes específicos de un área determinada de las empresas, y tienen como propósito lograr la eficiencia en las operaciones y el mejoramiento de la productividad en las empresas.
Además, ofrece propuestas orientados a la capacitación y certificación ocupacional, administración y operación de unidades de capacitación, y asesoramiento en programas de capacitación y desarrollo a empresas e instituciones públicas y privadas.
Proyecto: Mejoramiento y Actualización en Oficios y Artes Petroleros. CASO I
Cliente: PDVSA – Petropiar (Nov-Dic 2008)
Proyecto: Cursos de Mejoramiento y Actualización en Oficios y Artes, para el Personal Emprendedor Inscrito en el SISDEM.
Ubicación: El Viñedo, Estado Anzoátegui.
Alcance:
- Soldadura
- Armador de Tuberías
- Mecánico Montador
- Aislamiento Térmico
- Electricidad
- Fabricación de Estructuras Metálicas
- Instrumentación para Mantenedores
Beneficiarios:
Proyecto: Mejoramiento y Actualización en Oficios y Artes Petroleros. CASO II
Cliente: PDVSA – Petropiar (Nov-Dic 2009)
Proyecto: Cursos de Mejoramiento y Actualización en Oficios y Artes, para el Personal Emprendedor Inscrito en el SISDEM.
Ubicación: El Viñedo, Estado Anzoátegui.
Alcance:
- Soldadura en Plancha y Tuberia GTAW
- Mecánico Estático
- Armador de Tuberías
Beneficiarios:
Cliente: ALCALDÍA EL HATILLO
Proyecto: Programa de Formación de Emprendedores. Centro de Oficios y Artes para la Alcaldía de El Hatillo.
Ubicación: Municipio El Hatillo, Estado Miranda.
Alcance: Como alternativa educativa mediante el método learning by doing (aprender haciendo) pretende dotar de herramientas a la fuerza trabajadora del Municipio El Hatillo para formar un capital humano capaz de innovar y mejorar el mercado laboral del área donde se desempeñan o desean desempeñarse.
Período: Mayo – Septiembre 2018
Beneficiarios:
